Chị: nhỏ con gái chị, đòi đi bán hàng ở siêu thị, lương có 5-6 triệu/ tháng, chị bảo nó ở nhà chị nuôi, lương thế đi làm, làm gì.
Nhiều gia đình nghĩ như chị, nhiều bạn trẻ, doanh nghiệp cũng nghĩ thế nên không truyền cảm hứng được cho nhân viên.
Đi làm, ngoài thu nhập, còn mang lại rất nhiều thứ mà ở nhà không có:
1. Không gian rộng rãi: giao tiếp đồng nghiệp, khách hàng, đối tác.
2. Rèn luyện kỷ luật lao động, tính chuyên nghiệp, tính bền bỉ.
3. Kỹ năng công việc
4. Kỹ năng giao tiếp
5. Kỹ năng làm việc nhóm
6. Kỹ năng bán hàng
7. Kỹ năng xử lý tình huống
8. Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ
9. Kỹ năng dịch vụ khách hàng, hiểu nhu cầu của khách.
Bạn nào thông minh, có thể học hỏi được cách lập kế hoạch, triển khai, tổ chức, sắp xếp, phân công công việc.
Gặp sếp giỏi, đồng nghiệp hay còn học được từ họ các bài học quý giá. Lỡ gặp sếp không giỏi, cũng quan sát được ưu nhược điểm mà rút kinh nghiệm.
Ngộ tính cao hơn nữa thì học cách quan sát, đặt câu hỏi, tại sao sản phẩm này bán chạy, sản phẩm kia thì không; biết khách hàng nào cần loại sản phẩm nào, khách khó tính làm sao phục vụ; học cách người ta tổ chức kinh doanh.
Nếu thấy được như thế, công việc thoạt đơn giản trở nên có ý nghĩa vô cùng, mỗi ngày đi làm, mỗi ngày vui, mỗi ngày học. Các kỹ năng này có thể dùng trong rất nhiều tình huống. Sau khi đã giỏi lương sẽ cao, công việc sẽ càng mở rộng.
Tóm lại, việc đơn giản nhất, nhàm chán nhất vẫn có thể trở nên lý thú và là kho báu để học hỏi, và trải nghiệm.
